【海天咨詢2017財年獲獎員工系列報道】“她時代”：愛拼才會贏（第一篇 | 仝盼珍 ）

她們都能在海天咨詢的功勞薄上找到自己的名字，多次獲獎并備受認可，每一筆都藏著努力過的痕跡。

她們都“要強”，目標清晰準確，想要掌控自己的人生，樂意為更好更體面的生活買單，拼命工作、認真生活，自信且獨立。

她們從傳統(tǒng)造價人的刻板印象中脫離而出，成為一個個鮮明的個體，成為海天咨詢優(yōu)秀的代表，無捷徑，唯“拼”爾。

政投事業(yè)部第3項目部項目經(jīng)理 仝盼珍

年底年初尤其適合反思己身，最近很流行“人生格子”，所謂人生格子就是一道算術(shù)題，按人均壽命75歲來算，人生不過900個月，如果這900個月做成30X30的表格，不過900格。把度過的時間與未來的時間相比較，恍然間就覺得時光可貴，每一天都值得認真對待。

認真生活的人，總會被生活優(yōu)待。這句話很適合今天的主角——仝盼珍。

2017財年連續(xù)兩個季度“總裁特別獎”獲得者，優(yōu)秀員工獎獲得者，2018年“周周驕傲獎”獲得者，這是采訪之前對仝盼珍的印象標簽。

90后，愛美愛笑愛鬧，辣媽，完美主義，這是剝掉職業(yè)形象下的仝盼珍。

政投事業(yè)部總工胡小紅說，從仝盼珍身上學(xué)到很多，“有時候熬了好幾個通宵，看看她還是賞心悅目。就應(yīng)該有這種心態(tài)，工作很辛苦，但也要很漂亮。”

在這里，精致的生活和努力的工作并不矛盾，這不僅僅是體現(xiàn)于光鮮亮麗的外表，更在于對工作、對生活認真的態(tài)度。認真生活，更不會對工作敷衍。

來到海天之前，仝盼珍是在政府部門工作，相對來說，咨詢公司的工作強度讓她頗有壓力。“以前不知道什么是加班，九點鐘上班，五點就下班了。剛來的時候特別不適應(yīng)，特別可笑的是，咱們是六點鐘下班，剛來還有兩個月的試用期，他們都在加班，我一到六點鐘就走了。就特別奇怪，為啥都沒有人走。試用期還沒過完，我就知道不是不走，是真的項目很多，沒法走。”

當時她家孩子只有一歲，需要喂奶，“中午下班騎車回去，那時候我家還沒搬，離公司特別遠，到家不管孩子有沒有在睡覺，我都要把他抱起來吃奶。一點二十我必須得從家里出發(fā)，不然就趕不上下午兩點鐘上班，那一年我中午都沒有休息過。說實話我現(xiàn)在也不清楚，到底是什么支撐我，有這么大的力量。”

她說放棄的想法也有過，但更多的是激發(fā)了自己的潛能，“感覺以前都是渾渾噩噩，很平淡的過我的生活，也就五點鐘下班，出去逛逛什么的。從來沒想過我會在事業(yè)上有突破。可能海天有一種魔力吧，激發(fā)了我的潛能。我想著，我還這么年輕，一定要過好人生的每一步。”

付出就有收獲，2016年5月入職，到現(xiàn)在她在海天的履歷可謂閃亮。在2017財年年度內(nèi)她完成項目50多個，共計造價幾十億元。所負責(zé)水生態(tài)、市政科項目，剛加班加點算完，圖紙又出一版，如此反復(fù)多次，通宵達旦；某客戶委托的第一個項目，我們正常溝通并提出供對方參考的意見，對方不領(lǐng)情反而斥責(zé)，她第一次哭了，但依然微笑著面對客戶；航程市政科志洋路項目是四審，甲方提供數(shù)據(jù)先后調(diào)整達14次，她通宵達旦均滿足委托方要求，審減率達到35%。“她所負責(zé)的項目均得到委托方的認可，她用行動詮釋海天人的品質(zhì)。”頒獎詞如是評價她。

“說實話，我這個人比較好強，我希望把所有的事情都做的特別完美。”

做到差不多不難，做到極致卻需要付出成倍的努力。“我覺得只要用心的服務(wù)于甲方，肯定是以心換心，如果真的做得好，他不會平白無故的就給你低分，他給你低分的原因，肯定是你哪一方面做的不夠好。”仝盼珍說。

不過這種想法并不是一開始就如此，“這是慢慢建立起來的，剛開始的時候我的想法是，你給我錢，我為你做事兒，是平等的交換，憑啥你能高高在上�？赡苣挲g越大，沉淀的越多，就會慢慢的去轉(zhuǎn)變，并不是你要求他們什么，而是你如果做的好，肯定更能夠得到別人的尊重。”

她負責(zé)的洛陽市“四河同治”伊河治理工程，每一次客戶回訪的評分都是十分，滿分的成績是相當難得的肯定。仝盼珍說，無論是客戶，還是項目團隊人員，都是想把項目做好，所以要相互理解。“我覺得這個事情是靠心，我理解大家的同時，也希望大家能理解我。甲方也一樣，從一開始的上下級關(guān)系到現(xiàn)在的朋友關(guān)系，現(xiàn)在可能有些事情他們搞不定，就會給我打電話，尋求幫助，雖然這些事情可能是額外的。”

“最開始的時候比較笨，推一步走一步，即使交付不了，我就覺得這是你的原因，和我沒有關(guān)系，現(xiàn)在就比較積極主動的去處理問題。”作為項目負責(zé)人，“你要對下面的實施人員負責(zé)，如果因為你個人原因，和甲方人員置氣造成項目流失，或者交付的不好，肯定是不行的。”她認為這是自己升任項目經(jīng)理之后最大的改變，學(xué)會從自己身上找原因。

“為什么會有這種轉(zhuǎn)變？”

“領(lǐng)導(dǎo)待我特別好，我不希望領(lǐng)導(dǎo)因為我的項目受到批評，我不希望哪一點做的不好，我的主管負責(zé)人因為這個事情被批評，這樣會讓我覺得對領(lǐng)導(dǎo)不公平。”

同時，她認為做事兒要有始有終，服務(wù)到底，“并不是這個項目交付了就完成了，如果后期想得到更好的項目，你就要一直服務(wù)下去。這個問題你解決的好，下一次肯定會首先想到你，會想到海天不單單是為我解決這一個項目的問題”。在洛陽市“四河同治”伊河治理工程中，項目評審審減率控制在3%之內(nèi)，“甲方提出來海天專業(yè)及協(xié)調(diào)能力強，后期項目有意繼續(xù)委托海天！”

仝盼珍說，獲獎和升職都在預(yù)期之中，是自信，也是胸有成竹。完美主義、積極要強、處事周全、干練通達，兼顧事業(yè)與家庭，舉重若輕之外，是不愿服輸?shù)钠磩�，她活的很漂亮�?/span>

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