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          不限制想象 不忘卻夢(mèng)想丨海天咨詢總裁韓江濤談項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)思路

          發(fā)布時(shí)間:2018-06-11 15:58
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          6月8日早上八點(diǎn)半,聯(lián)合項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班學(xué)員與講師們?cè)俅渭Y(jié)于海闊廳,第二天的課程準(zhǔn)時(shí)開始。

          16位學(xué)員根據(jù)昨天分成的4組進(jìn)行依次做匯報(bào)宣講,為了做好匯報(bào),每個(gè)小組都在前一天晚上加班加點(diǎn)。各小組成員分工合作,有的擅長(zhǎng)收集數(shù)據(jù),對(duì)比分析;有的運(yùn)用以往的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié),紛紛發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng),力爭(zhēng)在倉(cāng)促的時(shí)間內(nèi)完成的更好。

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          各小組代表匯報(bào)發(fā)言

          答辯的點(diǎn)評(píng)老師由海天咨詢總工田占嶺與大有高級(jí)講師梅曉寅擔(dān)任,對(duì)4組的匯報(bào)情況進(jìn)行了提問(wèn)總結(jié),并給出分?jǐn)?shù)。

          其他小組成員向答辯小組提問(wèn)

          隨后,海天咨詢總裁韓江濤對(duì)于此次聯(lián)合項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn),進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)2小時(shí)的發(fā)言,從海天咨詢出發(fā),詳細(xì)闡述了咨詢公司需要什么樣的項(xiàng)目經(jīng)理、如何解決項(xiàng)目經(jīng)理“痛點(diǎn)”、海天咨詢的項(xiàng)目經(jīng)理利潤(rùn)負(fù)責(zé)制、未來(lái)行業(yè)發(fā)展前景分析以及項(xiàng)目經(jīng)理如何學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)等方面的思考?芍^是一次系統(tǒng)、內(nèi)容豐富、信息量足又讓大家深受啟發(fā)的課程,尤其是其中提到的項(xiàng)目經(jīng)理利潤(rùn)負(fù)責(zé)制,讓項(xiàng)目經(jīng)理們都感受到海天對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的重視,對(duì)項(xiàng)目品質(zhì)的重視。

          海天咨詢總裁韓江濤

          他說(shuō),“海天是一家具有追求持續(xù)成長(zhǎng)基因的企業(yè),所以對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的要求也是要不斷地成長(zhǎng)”。海天也一直通過(guò)各種方式解決項(xiàng)目經(jīng)理的后顧之憂,包括通過(guò)擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模與邊界,打通事業(yè)上升空間;不斷完善人才培養(yǎng)體系;改變薪酬制度,實(shí)行激勵(lì)性的回報(bào)機(jī)制等。

          韓總重點(diǎn)講解了項(xiàng)目經(jīng)理利潤(rùn)負(fù)責(zé)制的實(shí)現(xiàn)方式,并把該制度實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行透明化的分析。此外,他還為大家講述了全過(guò)程工程咨詢的行業(yè)前景,海天咨詢的“全程控”與“投資控”的兩大業(yè)務(wù)具體是什么。韓總強(qiáng)調(diào)了策劃這一理念在未來(lái)的重要性,讓項(xiàng)目經(jīng)理了解到該往哪個(gè)方向去努力。

          “海天咨詢項(xiàng)目經(jīng)理培養(yǎng)模式,首先立足于業(yè)務(wù)勝任、客戶滿意;更重要的是這個(gè)團(tuán)隊(duì)未來(lái)要承擔(dān)業(yè)務(wù)升級(jí)、項(xiàng)目拓展、人才培養(yǎng)、文化提升的重任。如何打造合適的培養(yǎng)體系,培養(yǎng)出優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理,培養(yǎng)出更多的商務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理,極具挑戰(zhàn)性。”韓總說(shuō)這也是海天、大有、泰達(dá)三家聯(lián)合培訓(xùn)的目的,同時(shí)他希望在聯(lián)合培訓(xùn)模式下,項(xiàng)目經(jīng)理的培訓(xùn)能夠取得豐碩成果。

          最后,他激勵(lì)大家,要意識(shí)到擁有夢(mèng)想與愿景的重要,正如海天的人才觀一樣,既要“守得住底線——負(fù)責(zé)贏得信賴”、“扛得住現(xiàn)在——績(jī)效良好”,也要“裝得下未來(lái)——有夢(mèng)想,希望成長(zhǎng)”。因?yàn)橹挥锌吹矫魈,才有可能到達(dá)明天。

          海天咨詢總工田占嶺輔導(dǎo)學(xué)員

          暢想完未來(lái),也要腳踏實(shí)地的學(xué)習(xí)才能進(jìn)步。下午的課程安排是《技術(shù)標(biāo)編制》與《投標(biāo)答辯溝通》,授課講師依然是海天咨詢總工田占嶺,并負(fù)責(zé)全程的實(shí)戰(zhàn)案例輔導(dǎo)。

           

          關(guān)鍵詞:聯(lián)合項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn),海天咨詢,大有咨詢,泰達(dá)咨詢
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