海天咨詢洛陽地區(qū)舉行2017財年新員工培訓活動

文：張靜｜通訊員：陶春暉

8月29日，海天咨詢洛陽地區(qū)舉行2017財年上半年新員工培訓活動，包括海天咨詢洛陽管理中心以及政投事業(yè)部的近30名新員工參加了培訓，培訓時間持續(xù)一天，總裁韓江濤、副總裁高蘇令、政投事業(yè)部總經理李博、政投事業(yè)部總工胡小紅以及總部各部門負責人為參加員工做了相關講解。

總裁韓江濤講述了海天咨詢發(fā)展歷程、核心理念以及企業(yè)未來結合新服務的發(fā)展方向等，他在培訓中說，“為客戶創(chuàng)造獨特價值，為員工提供發(fā)展平臺是海天咨詢之所以存在的原因”。在行業(yè)變革之際，海天也一直在致力于尋找更好的發(fā)展方向，所以提出了洛陽管理中心以及鄭州發(fā)展中心雙中心發(fā)展戰(zhàn)略，也專注與細分市場的開發(fā)以及BIM新業(yè)務的探索。在如此背景下，企業(yè)發(fā)展需要更多人才，尤其是充滿熱情敢想敢干的年輕一代。

副總裁高蘇令在講解中著重強調了企業(yè)信息化建設的重要性，他從行業(yè)政策要求及企業(yè)發(fā)展需要上講述了企業(yè)信息化管理系統(tǒng)的建設不僅可以促進企業(yè)規(guī)范化管理、提升競爭力，更是整個行業(yè)的發(fā)展趨勢。同時，企業(yè)信息化系統(tǒng)的建設也需要每一個員工的配合。

政投事業(yè)部總經理李博是從行業(yè)發(fā)展形勢、海天咨詢壯大歷程以及政投事業(yè)部未來10年規(guī)劃三個方面進行了講解，他說，“2017財年是充滿希望的一年，是充滿挑戰(zhàn)的一年，原來的洛陽公司調整為政府投資事業(yè)部，對我們提出了更高的要求。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。”

此外，政投事業(yè)部總工胡小紅、總裁辦陳燕、財務部劉紅霞、運營管理中心閆繼委分別講解了項目具體實施過程中的工作理念、OA 系統(tǒng)（用印審批流程）操作規(guī)范、公司財務管理制度、ERP系統(tǒng)操作規(guī)范等。

綜合來說，培訓內容包括了企業(yè)的概況、企業(yè)文化、規(guī)章制度以及崗位操作的標準和各項規(guī)程等，力使新入職員工能夠盡快投入到工作和融入海天咨詢的企業(yè)文化中。