住建部打擊企業(yè)資質(zhì)申報弄虛作假力度逐步加大,20日,從住建部官網(wǎng)獲悉,住建部發(fā)文通報了7家建設工程企業(yè)申報資質(zhì)弄虛作假的行為,全部為施工總承包特級資質(zhì)!
通報顯示,經(jīng)查,四川省科茂建筑工程有限公司等7家建設工程企業(yè)在申報施工總承包特級資質(zhì)中存在弄虛作假行為。
根據(jù)《中華人民共和國建筑法》《中華人民共和國行政許可法》及《建設工程企業(yè)資質(zhì)申報弄虛作假行為處理辦法》等規(guī)定,決定對四川省科茂建筑工程有限公司等7家建設工程企業(yè)予以通報批評,不批準其資質(zhì)申請,并將其不良行為在全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺予以公布。
自本通報印發(fā)之日起1年內(nèi)不受理上述企業(yè)申請該項行政許可。
在當今住建部嚴格打擊業(yè)績造假、資質(zhì)申報弄虛最佳、工程領域違規(guī)“掛靠”等違法違規(guī)行為的形勢下,為何還會有企業(yè)在“違法”的邊緣試探?
資質(zhì)是進入市場的入門“證”,也是企業(yè)實力最直觀的“證”明,只有取得相應的資質(zhì)才能承擔相應范圍內(nèi)的工程項目。
因此,必然有企業(yè)存在僥幸心理,在申請資質(zhì)過程中弄虛作假。截至目前,住房和城鄉(xiāng)建設部僅在今年不到兩個月的時間就已通報批評47家企業(yè)。
企業(yè)申報資質(zhì),必須按照規(guī)定如實提供有關申報材料,凡與實際情況不符,有偽造、虛報相關數(shù)據(jù)或證明材料行為的,可認定為弄虛作假。
對資質(zhì)申報中弄虛作假的企業(yè),住房城鄉(xiāng)建設主管部門按照行政審批權限依法給予警告,其中,企業(yè)在資質(zhì)升級、增項申請中弄虛作假的,不批準其資質(zhì)申請,企業(yè)在一年內(nèi)不得再次申請該項資質(zhì)升級、增項。
一方面需要企業(yè)自身提高認識,如實提供有關申報材料。另一方面也需要相關主管部門加強監(jiān)管,尤其要充分運用信息共享等手段核實企業(yè)申報人員的真實性,加強對建設工程企業(yè)資質(zhì)的動態(tài)監(jiān)管。
日前,住房城鄉(xiāng)建設部辦公廳印發(fā)通知,要求各地主管部門明確專人負責新數(shù)據(jù)標準實施工作,確保在2019年6月底前完成本地區(qū)省級建筑市場監(jiān)管一體化工作平臺工程項目數(shù)據(jù)庫升級工作。“四庫一平臺”工程項目數(shù)據(jù)庫升級,相信會讓更多弄虛作假行為無處遁形。
為深入推進建筑領域“放管服”改革,決定進一步簡化建設工程企業(yè)資質(zhì)申報材料。
企業(yè)在申請工程勘察、工程設計、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)(含升級、延續(xù)、變更)時,不需提供企業(yè)資質(zhì)證書、注冊執(zhí)業(yè)人員身份證明和注冊證書,由資質(zhì)許可機關根據(jù)全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺的相關數(shù)據(jù)自行核查比對。
企業(yè)在申請工程勘察、工程設計、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)(含新申請、升級、延續(xù)、變更)時,不需提供人員社保證明材料。由資質(zhì)申報企業(yè)的法定代表人對人員社保真實性、有效性簽字承諾,并承擔相應法律責任。
各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門要充分運用信息共享等手段核實企業(yè)申報人員的真實性,加強對建設工程企業(yè)資質(zhì)的動態(tài)監(jiān)管。
對不符合資質(zhì)標準的企業(yè),應當責令其限期整改,限期整改后仍不達標的,由資質(zhì)許可機關撤回相應資質(zhì)許可。對發(fā)現(xiàn)資質(zhì)申報弄虛作假的企業(yè),按照《建設工程企業(yè)資質(zhì)申報弄虛作假行為處理辦法》(建市〔2011〕200號)有關規(guī)定處理,并計入企業(yè)誠信檔案。